Протипожежний інструктаж. Програма вступного протипожежного інструктажу

Протипожежний інструктаж і його значущістьне можна недооцінювати, оскільки від цього може залежати не тільки добробут підприємства або будинку, але і людські життя. Цю нескладну науку зобов'язаний знати кожен працівник з перших днів надходження на підприємство.

Види протипожежних інструктажів

На сьогоднішній день в РФ діє Указ, виданий ще в 2007 році. Відповідно до цього документа розрізняють такі види інструктажів:

• вступний та первинний;
• повторний і позаплановий;
• цільової.

Для контролю над твором будь-якого з цихінструктажів існує спеціальний "Журнал реєстрації протипожежного інструктажу", в якому при кожному проведеному навчанні або роз'ясненні робиться відповідний запис, обов'язково закріплена підписами інструктували та спеціаліста з питань пожежної безпеки. Наявність цього документа і правильність його складання контролюється пожежними інспекторами під час проведення перевірок на підприємствах.

вступне навчання

Вступний протипожежний інструктаж призначений спеціально для:

• Новоприбулих співробітників, які передпочатком твори будь-яких дій або робіт проходять навчання, незалежно від того, яке вони мають освіту і вивчали вони дане питання раніше.
• Працівників, які прийшли на сезонну роботу.
• Учнів освітніх закладів, які були надіслані на практику.
• Осіб, спеціально відряджених до навчального закладу для проходження інструктажу.

Для здійснення такого навчання на підприємствіповинна бути затверджена спеціальна посада наказом керівника, з покладанням на нього всіх відповідних обов'язків і відповідальності, яка називається інструктор або інспектор з пожежної безпеки. У разі необхідності можуть залучатися також спеціалісти з боку або службовці спеціальних установ, що займаються питаннями проведення навчання, для додаткового ознайомлення працівників. Для проведення подібних занять необхідно організувати спеціальну кімнату, в якій будуть знаходитися навчальні наочні посібники, а також методичні матеріали.

Складання вступного заняття

Вступний інструктаж може відрізнятися в залежностівід напрямку виробництва, проте завжди повинен відповідати всім встановленим нормам і правилам, прописаним в законодавстві та інструкції з пожежної безпеки загального напрямку. Складена і підготовлена ​​інспектором програма цього заняття повинна бути схвалена і завірена наказом керівника підприємства або установи. Тривалість такого інструктажу може бути різною, але він обов'язково повинен охоплювати всі питання безпеки новоприбулих співробітників. Вступне навчання у фінальній своїй частині має закінчуватися практичним застосуванням навичок в тренувальній зоні, для того щоб закріпити і перевірити рівень знань, отриманих в ході заняття.

Первинне навчання на робочому місці

Кожен новоприйнятий працівник зобов'язаний пройти протипожежний інструктаж на місці своєї майбутньої роботи. Таке навчання мають проходити:

• всі новоприбулі і прийняті на роботу;
• співробітники, перекладні з одного підрозділу в інший;
• працівники, що змінюють напрямок своєї роботи;
• відряджені з освітніх установ;
• сезонні працівники;
• фахівці, які виконують екстрені роботи на території підприємства;
• учні, які прибули на практику.

Проведення протипожежного інструктажу повиннобути розроблено та надано інспектором або спеціальним відділом, створеним для цієї мети, і схвалено керівником підприємства. При первинному навчанні заняття проводяться індивідуально з кожним працівником, в ході якого відпрацьовуються практичні навички та вміння у використанні первинних засобів пожежогасіння, відпрацювання дій при виникненні аварійних ситуацій, правил, яких необхідно дотримуватися в разі необхідності евакуації, надання допомоги постраждалим у вогні.

Необхідні знання для співробітників

Кожен співробітник підприємства повинен вмітивикористовувати засоби пожежогасіння в разі необхідності, знати, де знаходяться евакуаційні виходи і як до них дістатися, вміти надати необхідну медичну допомогу особам, що отримали опіки. Первинний протипожежний інструктаж можна проводити з невеликою групою осіб, які працюють на однотипному обладнанні в межах однієї робочої зони.

Програма вступного протипожежного інструктажу

Питання, які обов'язково повиннібути присутнім під вступному інструктажі і є основою для його складання, можуть бути доповнені в залежності від напрямку діяльності підприємства і необхідності додаткових знань для кожного окремого посадовця. Перелік для обов'язкового навчання:

• загальні відомості про організацію і її особливості в питаннях пожежо-і вибухобезпеки;
• протипожежна безпека та її розуміння;
• обов'язки і відповідальність, що покладаються на працівників за дотримання всіх вимог протипожежної безпеки;
• ознайомлення з чинним протипожежним режимом на підприємстві;
• ознайомлення з завіреним засновником або керівником підприємства наказом по дотриманню протипожежного режиму, а також всім переліком наявних інструкцій для посадової особи;
• перелік всіх можливих небезпек, які можуть виникати на робочому місці, в цеху, в житлових приміщеннях, на виробництві;
• загальні знання і вживані заходи пожежної профілактики під час виникнення пожежі;
• знання систем первинного пожежогасіння та вміння ними користуватися, а також знання їх розташування на території організації;
• ознайомитися і вміти застосовувати в разі небезпеки знання про наявність евакуаційних виходів і проходів до них;
• знання про первинних способах надання медичної допомоги, в разі виникнення аварії на виробництві.

Журнал протипожежного інструктажу

Після проведення вступного протипожежногоінструктажу особою, відповідальною за це, вноситься запис у спеціальний Журнал реєстрації з занесенням засвідчують факт проведення інструктажу підписів навчається і інструктора.

Обов'язкові графи:

• дата;
• прізвище та ініціали інструктувати;
• посаду, яку він займає;
• найменування структурного підрозділу, в якому навчається працюватиме;
• прізвище та ініціали навчального;
• підписи обох сторін.

повторний інструктаж

Після проведення вступного та первинногопротипожежних інструктажів особою, відповідальною за навчання персоналу, проводиться повторне навчання відповідно до встановленого графіка проведення занять, розглянутим і затвердженим керівником підприємства. Такі заняття можуть проходити як індивідуально з кожним працівником, так і в складі невеликих груп. Програма навчання, як правило, не відрізняється від вступного та первинного, а лише є нагадуванням і закріпленням отриманих раніше знань.

Позаплановий зріз знань проводиться в різніперіоди часу, не обов'язково з повідомленням працівників. Такі заходи потрібні для контролю за отриманими навичками і здатністю використовувати їх на практиці в разі потреби.

цільовий інструктаж

Цільовий інструктаж спеціально призначений і проводиться в разі:

• виконання одноразових робіт, пов'язаних з підвищеними ризиками пожежної небезпеки;
• при ліквідації наслідків аварії;
• на вибухонебезпечних виробництвах;
• при проведенні ознайомлювальних екскурсій в освітньому закладі;
• при організації різних заходів, пов'язаних з великою скупченістю людей.

Протипожежна безпека і знання її правил,способів застосування різного первинного обладнання для пожежогасіння і методів надання першої медичної допомоги постраждалим - це те, що необхідно знати кожній людині, незалежно від того, чи є він співробітником будь-якої установи або простим обивателем. Часом від володіння таким багажем знань може залежати не тільки чуже життя, але і ваша власна. Людина, підготовлений до можливих небезпек, швидше і правильніше реагує у критичній ситуації, здатний придушити почуття паніки і надати допомогу оточуючим людям і собі самому.