На якому тижні йдуть у декретну відпустку? Розберемося в даному питанні

При настанні вагітності будь-яка жінказадається важливим питанням про те, на якому тижні йдуть у декретну відпустку. Важливо знати, що відповідно до статті 255 Трудового Кодексу РФ, кожна вагітна жінка, яка працює в організації на підставі трудового договору, має повне право на декретну відпустку. Дане час, встановлений державою і необхідне для народження дитини і подальшого догляду за ним, включає в себе кілька періодів:

- відпустка, пов'язаний з вагітністю та пологами;

- відпустка, призначений для догляду за дитиною до певного віку (максимум до 3 років).

Перший період, в свою чергу, умовнопідрозділяється на допологової і післяпологової етапи. Початок і тривалість даних етапів залежить від індивідуальних особливостей перебігу вагітності, ступеня тяжкості пологів і ряду інших обставин.

Законодавством Російської Федерації затвердженийряд факторів, що впливають на тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Вони ж допомагають визначити, на якому тижні йдуть у декретну відпустку в тій чи іншій ситуації.

Фактори, що впливають на тривалість допологового періоду:

- звичайна вагітність - 70 днів;

- багатоплідна вагітність - 84 дня;

- вагітність жінок, які зазнали радіації при катастрофі на Чорнобильській АЕС - 90 днів;

- штучне запліднення - встановлюється індивідуально.

Шляхом нескладних математичних обчислень можна підрахувати початок декретної відпустки, мінусуя потрібну кількість днів від орієнтовної дати пологів.

Виходячи з того, що звичайна вагітність передбачає 40 тижнів, можна з легкістю визначити, на якому тижні йдуть у декретну відпустку:

- при нормальній вагітності - після 30 повних тижнів;

- при багатоплідній вагітності - після закінчення 28 повних тижнів;

- для жінок, які були схильні до радіаційного впливу внаслідок катастрофи на атомній електростанції в м Чорнобиль - з 27-го тижня вагітності.

Існують фактори, що впливають на тривалість післяпологового періоду:

- звичайні пологи - 70 днів;

- пологи з різними ускладненнями - 86 днів;

- пологи багатоплідні (два і більше плоду) - 110 днів;

- передчасні пологи до 30 тижнів і з живим немовлям - 156 днів;

- передчасні пологи до 30 тижнів з народженням мертвої дитини або його загибеллю в перший тиждень - 86 днів;

- усиновлення одного / декількох немовлят - 70/110 днів з моменту народження.

Таким чином, нескладно порахувати, з якою тижнійдуть у декретну відпустку, а також повну його тривалість в нестандартних ситуаціях. Наприклад, жінка, визнана потерпілою в результаті наслідків від катастрофи на атомній електростанції в м Чорнобиль і очікує двійню, вже з 27-го тижня попрямує в декретну відпустку. За позитивного результату запланованих пологів загальний час цієї відпустки складе 90 + 110 = 200 днів.

Підставою для надання вагітній жінцівідпустки у зв'язку з вагітністю та пологами є відповідний лікарняний лист, виданий в лікувальному закладі. Додаткового заяви від жінки не потрібно. Передчасні пологи не є причиною для анулювання та перерахунку декретної відпустки, право на нього залишається за жінкою незалежно від того, з якою тижні декретну відпустку почався.

Право визначення для вагітних жінок моментунастання непрацездатності, а саме пошуку відповіді на питання про те, на якому тижні йдуть у декретну відпустку в кожному конкретному випадку, залишається за лікарями. Після народження немовляти і після закінчення листка непрацездатності жінка може вийти на своє місце роботи. Інший варіант розвитку подій - використання відпустки по догляду за дитиною до 1,5 або 3 років. В даному випадку потрібна особиста заява.