З січня 2011 року в силу вступили нові правиланарахування декретної відпустки. Як показує практика, це часто не вигідно для жінок. Що необхідно знати жінці, щоб отримати декретні в найбільш вигідною для себе сумі? Якщо у вас заробітна плата останнім часом значно зменшилася, наприклад, у зв'язку з переходом на легку працю, то тоді нові правила будуть для вас оптимальні. Так як для розрахунку декретних беруться нарахування заробітної плати за два останні роки роботи і діляться на 730 календарних дня. Так розраховується середньоденний заробіток, який потім множиться на кількість днів відпустки.
При нормальних пологах в розрахунок береться 140 днівдля оплати. Якщо ж пологи пройшли з ускладненнями або оперативним втручанням, то кількість оплачених днів збільшується до 156 днів. При народженні одночасно декількох дітей декретну відпустку оплачується в розмірі 194 дня.
Бухгалтер підприємства знає, як розрахуватидекретну відпустку, але він не зобов'язаний розраховувати його кількома існуючими способами, з вигодою для вас. Тому необхідно самій написати заяву і вказати, щоб розрахунки здійснювалися двома способами, або за старим методом. Тільки в цьому випадку, ви отримаєте виплату декретних більше. І ось це кожній жінці знати треба, щоб пізніше не виникало непорозумінь.
Нарахування грошей виробляють після десятиденноготерміну від подачі заяви та надання всіх необхідних документів. Нараховують гроші відразу на весь період декретної відпустки, це не залежить від дати пологів.
Кожній жінці важливо знати, що при підрахункудоходів за останні два роки враховуються тільки ті нарахування, з яких утримувалися соціальні відрахування. Якщо жінка останні два роки перебувала у відпустці по догляду за дитиною і заробітку не мала, їй важливо знати, як розрахувати декретні в її випадку. Їй необхідно в заяві вказати, щоб розрахунок проводився за попередні два роки її роботи, що передують відпустці.
Якщо жінка за цей час змінювала місце роботи, товона повинна подати довідку з попередньої роботи про середній заробіток. При відсутності довідки можна зробити відповідний запит до Пенсійного фонду для того, щоб розрахувати декретну відпустку. Нарахування зробити з урахуванням мінімального розміру оплати праці, а після отримання довідки з пенсійного фонду зробити перерахунок.
Непрацюючим жінкам декретні в 2011 році НЕвиплачуються за винятком тих, хто втратив роботу у зв'язку з ліквідацією підприємства, або навчається на платній або безоплатній основі в освітньому закладі. Їм проводять виплати з федерального бюджету. Як розрахувати декретні в такому випадку? Для цього в розрахунок беруть МРОТ (4430 рублів) * 24 міс. / 730 днів.
Звільнена співробітниця з 2011 року має право на отримання декретних протягом місяця після дати звільнення.
Бухгалтера повинні знати, що для розрахунку декретних жінкам, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною береться посадовий оклад.
Необхідно пам'ятати, що важливо не тільки знати,як розрахувати декретні, а й не допустити помилки. Завжди враховувати максимальний рівень середньоденного заробітку, рівного 1136,99 рублів. Якщо при розрахунках він виходить вище, то необхідно брати тільки цю суму за основу.
І на завершення, зупинимося на колишніх розрахунках,як розрахувати декретні. Для цього враховують всі доходи за минулий рік, з яких бралися соціальні відрахування і діляться на кількість календарних днів, за мінусом відпускних і лікарняних листів. Премії в доходах враховуються обов'язково.
Знати правила розрахунку декретних треба кожній жінці і завжди пам'ятати, що отримати виплату за декретну відпустку можна протягом півроку після закінчення лікарняного листа.
