розрахунок декретних

Йдучи в декрет, жінка має право напевні посібники, які пов'язані з вагітністю, пологами та народженням дитини. До одного з таких посібників відноситься допомога по вагітності та пологах, або просто - декретні.

Розрахунок декретних у 2012 році регламентуєтьсяФедеральним законом № 255 від 29.12.06 з поправками до нього від 25.02.11 № 21. Згідно з вищезазначеними поправками протягом двох років (2011-2012рр.) Вагітна жінка може вибрати для себе більш вигідний спосіб розрахунку.

Варіантів, щоб провести розрахунок декретних є всього два.

Перший бухгалтерією проводиться за замовчуванням, вінописаний в новій редакції закону. Основна його відмінність це те, що середньоденна заробітна плата, з якої робляться подальші нарахування, розраховується з урахуванням 24 місяців. Всі виплати, з яких були зроблені страхові внески за попередні лікарняним 24 місяці, плюсуються і діляться на фіксовані 730 днів. Так виходить денна сума виплати за лікарняним листком. Щоб розрахуватися декретних за всі дні лікарняного, одноденна сума множиться на вказане в ньому кількість днів. Існують загальноприйняті норми днів для лікарняних по вагітності та пологах. Для протікає без ускладнень одноплодной вагітності видається лист непрацездатності на 140 днів, для багатоплідної - 194 дня. Для одноплодной вагітності з пологами, які пройшли з ускладненнями, видається додатковий лист непрацездатності, загальна кількість днів за двома листами не повинно перевищувати 156 днів.

Суми річного заробітку жінки, що входять в розрахунок декретних, не повинні перевищувати максимально допустимі за 2010 - 2012 роки. Тобто ті, з яких проводилися відрахування в соцстрах.

Якщо попередні вагітності два календарнихроку потрапили на відпустку по догляду за дитиною або за якимось іншим причин заробітна плата цього періоду менше ніж в попередні роки, то жінка може написати заяву про інше періоді для нарахування допомоги. Важливим моментом можна назвати і те, що середній заробіток для розрахунків не може бути менше ніж МРОТ.

Працюючи на кількох роботах протягом двох останніх перед настанням вагітності років, жінка має право отримувати допомогу по вагітності та пологах на кожному місці роботи.

Якщо з яких-небудь причин передбачувана сумадопомоги по вагітності та пологах буде більше, розраховуючи її за старими правилами, то жінка, за умови написання в бухгалтерію заяви, має право отримати суму допомоги, розрахованого відповідно до редакції закону чинного до 2011 року.

Другий варіант, за яким можна провести розрахунокдекретних, записаний в старій редакції закону. Його застосування в даний момент можливо тільки при подачі певного заяви вагітної в бухгалтерію. Він передбачає розрахунок середньої зарплати за попередні декретному лікарняному 12 місяців.

Виробляючи розрахунок декретних за старим, берутьсявсі виплати, з яких були зроблені внески, крім виплат, що не входять до середню заробітну плату і діляться на кількість днів, які були фактично відпрацьовані. Тобто вихідні, святкові, дні відпустки, а відповідно і суми відпускних, дні лікарняних і їх суми в розрахунок не входять.

У розрахунок декретних за старим методом входятьтільки виплати отримані жінкою на останньому перед декретом місці роботи, в той час як нова редакція передбачає можливість надання довідок про заробітну плату, одержану за 2 роки і від інших роботодавців.

Незалежно від обраного жінкою методу, розрахунокдекретних повинен проводитися протягом 10 днів з дня, коли оригінал лікарняного листа був поданий в бухгалтерію роботодавця. Виплата нарахованої суми допомоги проходить в найближчі встановлені для отримання заробітної плати дні.

сподобалося:
0
виплата декретних
Як розрахувати декретні в 2011 році
Розрахунок декретної відпустки
Розрахунок середньої заробітної плати і її
Розрахунок освітленості приміщення різними
Розрахунок кількості секцій радіаторів
Що слід враховувати, коли проводиться
Як виконати розрахунок системи опалення
Як робиться розрахунок покрівлі?
Кращі пости
up